Whitepaper | Lernreisen als strategischer Ansatz für den Wandel hin zur Prozessorientierung
“Learning is a process, not an event.” (Elliott Masie)
Die Einführung von Prozessorientierung ist keine isolierte „Einmal-Aufgabe“, sondern eine Transformation. In diesem White Paper lernen Sie praxiserprobte Vorgehensweisen kennen, um Ihre Organisation auf dem Weg zur Prozessorientierung erfolgreich zu befähigen und erfahren, wie Prozessorientierung als kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsprozess betrachtet werden kann.
Die Autor:innen Jennifer Staudt und Dr. Justus Meier geben Ihnen praktische Einblicke und anregende Impulse für die Entwicklung eines auf Ihre Organisation zugeschnittenen Qualifizierungskonzepts. Anhand von anschaulichen Beispielen zeigen Sie den Einsatz von Lernreisen als Qualifizierungskonzept und wie dieses Konzept individuelle Bedürfnisse von Lernenden erfolgreich adressieren kann.
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